Parcours de certification
Devenir coach à l'école
École du Bonheur forme des coachs qui accompagnent avec respect, écoute et compréhension. Le parcours est exigeant et progressif : chaque niveau s'obtient par la formation et par la preuve.
Trois niveaux
On ne passe au niveau suivant qu'après avoir obtenu le précédent.
- Niveau 1
Coach certifié
Accompagner des personnes
Conditions d'entrée
- Être majeur·e
- Un entretien préalable avec l'école
- Aucun diplôme particulier n'est exigé
Pour l'obtenir
- Suivre l'intégralité de la formation de coach certifié
- Réussir l'évaluation finale
- Faire valider sa mise en pratique par un formateur
- Niveau 2
Coach formateur
Former de futurs coachs
Conditions d'entrée
- Être coach certifié de l'école
- Justifier d'une pratique régulière de l'accompagnement
- Un entretien avec l'équipe pédagogique
Pour l'obtenir
- Suivre la formation de coach formateur
- Réussir l'évaluation pédagogique
- Animer une séquence de formation validée par un mentor
- Niveau 3
Mentor
Superviser et transmettre
Conditions d'entrée
- Être coach formateur de l'école
- Avoir accompagné plusieurs promotions
- Être proposé·e par l'équipe pédagogique
Pour l'obtenir
- Suivre le parcours de mentorat
- Présenter un travail de supervision
- Validation par la fondatrice de l'école
Les étapes de la certification
Vous vous renseignez
Un échange sans engagement pour parler de votre projet et vérifier que le parcours vous correspond.
Vous suivez la formation
Des modules en ligne (vidéos, textes, quiz) et des séminaires en présentiel, avec un suivi de votre progression.
Vous passez l'évaluation
Une évaluation finale vérifie que les notions et la posture sont acquises.
Vous pratiquez, un formateur valide
Vous menez de vrais accompagnements supervisés. Un formateur valide votre mise en pratique.
Vous recevez votre certificat
Chaque certificat porte un numéro unique, vérifiable en ligne par toute personne qui souhaite s'en assurer.
Ce que nous ne promettons pas
Aucune promesse de revenus
Une certification atteste d'une formation suivie et réussie. Elle ne garantit ni clientèle ni revenu : ceux-ci dépendent de votre activité, de votre région et du temps que vous y consacrez.
Aucune rémunération liée au recrutement
Personne n'est payé pour faire entrer de nouveaux coachs dans l'école. Les seules rémunérations portent sur des prestations réelles : un accompagnement mené, une formation effectivement dispensée.